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Benoît Rouvière

Directeur d'agence "Les Bienveillants by Ouicare" à partir de janvier 2025

Benoît Rouvière
51 ans
Viroflay (78220) France
Situation professionnelle
En poste
Indisponible
Présentation
Grâce à un bilan de compétences, une formation "5 jours pour entreprendre" à la CCI de Versailles et la signature d'un contrat de franchise, je deviens à partir de 2025 directeur d'agence "Les Bienveillants by Ouicare".

https://www.linkedin.com/in/benoitrouviere
Expériences
  • Mon projet est profondément enraciné dans mon vécu personnel. Pendant 22 ans, j'ai été aidant familial pour mes parents, une responsabilité qui s'est intensifiée entre 2015 et 2020. Durant cette période, tout en occupant un poste à temps plein chez Sopra Steria, j'ai accompagné ma mère jusqu'à son décès. Classée en GIR 2, elle recevait le soutien d'auxiliaires de vie et d'infirmières en mon absence.
  • Cette expérience m'a fait prendre conscience de l'importance cruciale de pouvoir m’appuyer sur des professionnels bienveillants et compétents.
  • A partir du printemps 2025, je souhaite offrir ce type de service de qualité aux habitants de Versailles et Viroflay.
    • Exploitation des partitions IBMi de Seqens grâce à l'ordonnanceur Automator d'Axway.
    • Gestion des flux avec eNovacom de Neovacom.
    • Gestion des spoules IBMi avec Compleo de Symtrax.
    • Gestion des profils EBICS-TS dans Cubicus, solution de communication bancaire de CPI.
    • Administration des certificats 3Skey.
    • Programmation en CLP et RPG
  • Modélisation de graphes Axway Automator
  • Conception de supports et animation de formations pour les nouveaux exploitants
  • Animation de comités techniques avec les clients hébergés
  • D'avril à septembre 2021, rôle d'incident manager : pilotage de la résolution des incidents de production critiques.
    Un bilan de cette expérience sera réalisé en septembre 2021 afin de définir les contours d'un futur poste.
  • Responsable opérationnel de l'équipe d'exploitation Outsourcing Ikos
  • Comptes rendus quotidiens et hebdomadaires de l'activité de l'équipe.
  • Suivi des indicateurs de mesure de la qualité du service rendus aux clients.
  • Gestion des relations entre l'équipe d'exploitation et l'équipe de supervision : points réguliers avec les responsables de l'équipe de supervision, rédaction de procédures, formation des superviseurs.
  • Gestion des sauvegardes AS400 sur supports physiques ou virtuels (avec BRMS)
  • installation d'Ikos sur AS400 et serveurs Windows.
  • Développement de programmes en CLP
  • Rédaction de procédures pour l'équipe de supervision.
  • Référent sur les incidents et problèmes d'exploitation.
  • Formation et assistance sur le progiciel Ikos.
  • Personnalisation de documents bureautiques avec VBA.
  • Qualification de patchs et services packs
Certifications
  • Planifier
    Bon niveau
  • Animer une formation
    Bon niveau
  • ITIL Foundation
    Avancé
  • Rédiger une procédure
    Avancé
  • Animer et motiver une équipe
    Intermédiaire
  • Ikos Gestion financière
    Bon niveau
  • Microsoft Office
    Intermédiaire
  • AS400 / IBMi
    Bon niveau
  • SQL400 et query
    Bon niveau
  • Automator (Axway)
    Bon niveau
  • Langage CLP (Control Language Procedure)
    Bon niveau
  • Langage VBA
    Intermédiaire
  • Langage RPG
    Notions
  • Anglais
    Intermédiaire

Animer et motiver une équipe

Sopra Academy

Juin 2014
Comprendre comment se construit la dynamique d'une équipe performante.
Adapter son style et ses pratiques managériales en fonction des interlocuteurs et des situations.
Se doter d'outils opérationnels dans l'exercice du management.

Institut Supérieur de Gestion

ISG

Octobre 1994 à juin 1997
Ecole supérieure de commerce en 3 ans.
Cycle national

http://www.isg.fr

Prépa HEC

INSTITUTION DES CHARTREUX

Septembre 1991 à juin 1993
Centres d'intérêt

Bénévolat - aide aux plus démunis

  • Bénévole pour Hiver solidaire : accueil de 4 SDF chaque nuit de mi-décembre à mi-mars dans une maison paroissiale
  • Bénévole en été pour la Cité Saint Pierre à Lourdes